环卫工人上班途中遇车祸，处理不当易陷法律误区。
1. 未及时报警或留证：事故后未报警或未拍照，责任难定，影响工伤认定与赔偿。
2. 私了赔偿隐患大：未经法律程序私下协商，因不了解标准易吃亏，协议签署后难反悔追加赔偿。
3. 工伤申请超时限：根据《工伤保险条例》，工伤认定需在事故发生后1年内提出，逾期可能无法获赔。

若遇此类情况，建议及时咨询我为您解答，依法维权，避免法律误区。
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环卫工人上班途中被撞是否算工伤，需依具体情况判断。
以下两种情形可能认定为工伤：
1. 工作时间、工作场所内因工作原因被撞：符合《工伤保险条例》第十四条第一款规定。
2. 上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故：依据《工伤保险条例》第十四条第六款。

以下情形可能不构成工伤：
1. 因违反交通规则或擅自脱离工作区域发生事故。
2. 非因工作原因或在非工作时间段发生事故。
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环卫工人上班途中被撞是否算工伤，可能受以下特殊情况影响：
1. 路线合理性：如绕道办事或偏离正常路线，可能不被认定为“上下班途中”。
2. 事故责任：若交警认定环卫工人负主要或全部责任，无法适用《工伤保险条例》第十四条第六款。
3. 工伤保险缴纳：用人单位未依法缴纳工伤保险，赔偿由单位承担，可能面临执行难。

这些情况直接影响工伤认定与赔偿，建议提前准备证据并咨询我，保障合法权益。
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环卫工人上班途中遇车祸，需注意以下法律风险：
1. 工伤认定失败：如非工作时间或路段被撞，单位可能以“擅离岗位”拒绝配合，导致无法享受工伤保险待遇。
2. 赔偿金额不足：未及时收集医疗票据、误工证明等关键证据，可能导致赔偿减少，影响后续保障。

建议尽早准备证据并依法申请工伤认定，必要时可咨询我协助，保障合法权益。

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